JAKARTA, || PAM JAYA kembali memperkuat hubungan industrial dengan menggelar Union Gathering 2026 sebagai forum komunikasi antara manajemen perusahaan dan serikat pekerja. Kegiatan yang berlangsung pada Sabtu (18/7/2026) itu menjadi momentum menyatukan visi dalam mendukung transformasi perusahaan sekaligus mempercepat pencapaian target 100 persen layanan air minum perpipaan bagi seluruh warga Jakarta.
Kegiatan tahunan tersebut dihadiri jajaran manajemen PAM JAYA, perwakilan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, serta empat organisasi serikat pekerja di lingkungan perusahaan, yakni SP PDAM Jakarta, SPAI PDAM Jaya, SPAJ, dan PUK SPDT FSPMI PAM JAYA.
Selain mempererat hubungan antara manajemen dan pekerja, Union Gathering juga menjadi ruang dialog untuk membangun komunikasi yang konstruktif, menyamakan persepsi, serta memperkuat komitmen dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.
Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta, Purnomo, mengapresiasi penyelenggaraan kegiatan tersebut karena dinilai mampu memperkuat sinergi antarserikat pekerja maupun dengan pihak manajemen.
“Kami mengapresiasi kegiatan ini sebagai ajang komunikasi antarserikat pekerja di PAM JAYA. Komunikasi yang baik akan memperkuat kebersamaan dalam menyatukan visi dan misi, yaitu mewujudkan pelayanan air minum 100 persen bagi warga Jakarta. Karena itu, kontinuitas kegiatan seperti ini perlu terus dijaga agar seluruh pihak dapat bekerja sama mewujudkan tujuan bersama,” ujar Purnomo.
Ketua SP PDAM Jakarta, Fachmi Islam, mengatakan hubungan industrial yang harmonis menjadi fondasi penting dalam mendukung transformasi perusahaan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Menurutnya, keberhasilan transformasi perusahaan tidak hanya bergantung pada kebijakan manajemen, tetapi juga memerlukan dukungan penuh dari seluruh pekerja melalui komunikasi yang terbuka dan kolaborasi yang kuat.
“Kami berkomitmen menjaga hubungan industrial yang harmonis dan terus membangun kolaborasi dengan seluruh pihak demi terciptanya produktivitas serta lingkungan kerja yang kondusif,” katanya.
Fachmi juga mengungkapkan bahwa semangat kebersamaan diwujudkan melalui penggabungan SPAJ ke dalam SP PDAM Jakarta, yang ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepakatan pada 8 Juli 2026. Langkah tersebut diharapkan semakin memperkuat soliditas organisasi pekerja dalam mendukung program strategis perusahaan.
“Kami percaya, semakin solid serikat pekerja, semakin kuat pula dukungan terhadap transformasi PAM JAYA dan target pelayanan air minum bagi seluruh warga Jakarta,” tambahnya.
Senada dengan itu, Ketua PUK SPDT FSPMI PAM JAYA, Dwy Wisnu Bagus Priyanto, menyatakan pihaknya mendukung berbagai program strategis yang dijalankan perusahaan, termasuk upaya memperluas cakupan layanan air minum perpipaan.
“Kami mendukung penuh seluruh program strategis yang dijalankan manajemen PAM JAYA, khususnya dalam upaya mencapai target 100 persen cakupan pelayanan air minum bagi warga Jakarta. Kemajuan perusahaan juga menjadi bagian dari kesejahteraan seluruh pekerja,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua SPAJ, Hari Kusmanto, menilai hubungan yang harmonis antara pekerja dan perusahaan merupakan modal utama dalam meningkatkan produktivitas sekaligus menjaga keberlanjutan transformasi PAM JAYA.
Menurutnya, komunikasi yang baik akan memperkuat kepercayaan antara pekerja dan manajemen sehingga setiap kebijakan strategis dapat dijalankan secara lebih efektif.
Di sisi lain, penguatan hubungan industrial juga dinilai perlu diimbangi dengan peningkatan kesejahteraan pekerja, pengembangan kompetensi sumber daya manusia, serta keterbukaan komunikasi dalam menghadapi berbagai tantangan transformasi perusahaan. Langkah tersebut dinilai penting agar perubahan yang dilakukan tidak hanya meningkatkan kinerja perusahaan, tetapi juga memberikan manfaat bagi seluruh pekerja dan masyarakat sebagai pengguna layanan.
Melalui Union Gathering 2026, PAM JAYA bersama seluruh serikat pekerja menegaskan komitmennya untuk terus menjaga hubungan industrial yang harmonis, memperkuat kolaborasi, serta membangun semangat kebersamaan dalam mendukung transformasi perusahaan. Sinergi tersebut diharapkan menjadi fondasi kuat bagi terwujudnya pelayanan air minum perpipaan yang semakin andal, berkualitas, dan menjangkau seluruh warga Jakarta.
(Red)
