SERGAP.CO.ID
MATARAM || Kemenkumham Terus lakukan penataan penataan pegawai dengan menerapkan sistem manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis kompetensi, BPSDM Kemenkumham gelar Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Keimigrasian di lingkungan Direktorat Jenderal Imigrasi pada Selasa (29/8/2023) di Mataram.
Romi Yudianto selaku Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham NTB yang membuka acara ini mengatakan kompetensi dan kualifikasi pegawai harus sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi jabatan.
Di lansir dari kemenkumham.go.id, “Pelaksanaan Uji Kompetensi sangat penting dan regulasi yang berkaitan dengan hal tersebut harus dipahami agar pelaksanaannya dapat dilakukan secara maksimal,” sebut Romi.
Uji Kompetensi sebagai salah satu upaya menerapkan sistem manajemen SDM berbasis kompetensi ini dilakukan untuk mewujudkan SDM yang unggul dan Kemenkumham yang maju. Kegiatan ini berfungsi sebagai asesment atau penilaian dalam hal rekrutmen, pengangkatan, penempatan dan promosi jabatan yang harus didasarkan pada unsur kompetensi kompetensi dan kualifikasi.
“Peserta diharapkan mengerjakan seluruh rangkaian soal dengan baik dan cermat agar hasilnya maksimal dan terus memberikan yang terbaik untuk kemajuan Kemenkumham,” lanjut Romi.
Uji Kompetensi ini dihadiri oleh Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum dan HAM RI, Para Asessor ahli utama BPSDM, Pimpinan Tinggi Pratama Kantor Wilayah, Pejabat Perwakilan Pengawas dari Direktorat Jenderal Imigrasi.
(Obama)
