Ketua GIBAS Resort Kota Tasikmalaya Tegaskan Fungsi Organisasi, Jangan Ada yang Abai

SERGAP.CO.ID

KOTA TASIKMALAYA, || Organisasi GIBAS Resort Kota Tasikmalaya menggelar rapat evaluasi internal yang melibatkan seluruh sektor se-Kota Tasikmalaya, Minggu (15/02/2026), di Saung IKM Tasikmalaya, Kampung Madewangi, Kelurahan Setiamulya, Kecamatan Tamansari.

Bacaan Lainnya

Rapat tersebut membahas penataan organisasi, evaluasi kinerja anggota, serta tindak lanjut berbagai laporan yang telah masuk ke aparat penegak hukum (APH).

Dalam rapat tersebut ditegaskan bahwa setiap sektor GIBAS wajib memiliki sekretariat sebagai pusat kegiatan organisasi guna menunjang kinerja dan koordinasi di lapangan.

Selain itu, dilakukan evaluasi terhadap anggota yang aktif maupun tidak aktif, sebagai langkah pembenahan internal organisasi agar lebih solid dan profesional.

Ketua GIBAS Resort Kota Tasikmalaya, H. Agus Ridwan, menegaskan bahwa seluruh anggota harus memahami tugas pokok dan fungsi masing-masing sesuai Peraturan Organisasi (PO) dan AD/ART yang berlaku.

Ia juga menekankan pentingnya disiplin organisasi serta tanggung jawab dalam menjalankan peran sebagai bagian dari lembaga kontrol sosial di masyarakat.

Dalam kesempatan tersebut, pimpinan juga menginstruksikan kepada Biro  Pelayanan Bantuan Hukum  (BPBH) GIBAS untuk melakukan langkah tegas dalam menindaklanjuti laporan-laporan yang telah diajukan ke Polres maupun instansi terkait lainnya.

Langkah tersebut diambil sebagai bentuk keseriusan organisasi dalam mengawal berbagai permasalahan hukum, termasuk laporan terhadap aparat penegak hukum yang selama ini menjadi perhatian.

Perwakilan BPHB GIBAS, Mulya Ansori, S.H., menyampaikan bahwa pihaknya terus melakukan koordinasi dengan APH guna memastikan setiap laporan yang diajukan mendapat kejelasan dan tindak lanjut.

Rapat evaluasi ini turut dihadiri jajaran pengurus dan ketua sektor, termasuk Wakil Ketua Bidang Kajian Strategi, Bidang Hukum Investigasi, Bidang Kewirausahaan, Komandan Provost, Komandan Brigade, serta unsur lainnya, sebagai bagian dari penguatan organisasi menuju kinerja yang lebih optimal.

(Rzl)

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *